Analista de Nómina y Seguridad Social

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Analista de Nómina y Seguridad Social

Palabras clave:

  • Analista Nómina Seguridad Social y Contratación
  • Especialista en Nómina
  • Coordinador de Nómina y Seguridad Social
  • Analista de Recursos Humanos
Únete a nuestro equipo como Analista de Nómina y Seguridad Social, donde podrás desempeñar un papel vital en la gestión eficiente de procesos de nómina, seguridad social y contratación. En nuestra empresa, valoramos la precisión y el cumplimiento de las normativas, garantizando un ambiente laboral justo y equitativo.

Buscamos un 'Especialista en Nómina' comprometido y detallista, capaz de manejar múltiples tareas y brindar soporte operativo en todas las áreas relacionadas con nómina y seguridad social. Si tienes habilidades analíticas y deseas contribuir a un entorno laboral dinámico, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades:

  • Liquidar quincenalmente la nómina de los trabajadores.
  • Realizar la liquidación mensual de seguridad social y parafiscales.
  • Afiliar al Sistema General de Seguridad Social Integral.
  • Liquidar prestaciones sociales semestrales y anuales.
  • Realizar liquidaciones definitivas por retiro o parciales.
  • Calcular mensualmente la provisión de prestaciones sociales.
  • Verificar la adecuada liquidación de la seguridad social.
  • Fiscalizar la seguridad social según lineamientos de UGPP.
  • Conciliar estados de cuenta con entidades de seguridad social.
  • Tramitar cobro de incapacidades y conciliar semestralmente.
  • Atender solicitudes del personal sobre nómina y seguridad social.
  • Responder a requerimientos de entes gubernamentales.
  • Elaborar y enviar OTROSÍ por modificaciones contractuales.
  • Gestionar solicitudes de retiro ante fondos de cesantías.
  • Recolectar documentos y elaborar certificados de ingresos.
  • Calcular cuota reguladora de monetización del SENA.
  • Gestionar bonos Sodexo de dotación.
  • Solicitar recargas de tarjetas de gasolina para personal comercial.
  • Seguir la implementación de acciones de mejora en procesos.

Requerimientos:

  • Título profesional en Administración Contabilidad o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de nómina y seguridad social.
  • Conocimiento en legislación laboral y tributaria.
  • Manejo avanzado de Excel y software de nómina.
  • Habilidades analíticas y atención al detalle.

Nivel de educación:

  • Profesional

Sectores laborales:

  • Recursos Humanos

Cargo:

  • Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Gestión de nómina
  • Excel avanzado
  • Legislación laboral

Habilidades interpersonales:

  • Comunicación efectiva
  • Atención al detalle
  • Resolución de problemas
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