Analista de procesos nacional

Descripción general

Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

Objetivo del cargo: Analizar permanentemente el desarrollo y aplicación del marco de referencia estratégico de la institución, con el fin de proponer acciones que permitan focalizar, priorizar y establecer esfuerzos y recursos integrando modelos, metodologías y técnicas de orden nacional e internacional en el diseño, gestión y mejoramiento de sus procesos.

1. Analizar la información correspondiente a la efectividad institucional para determinar el grado de cumplimiento de las metas de los objetivos estratégicos y establecer acciones de mejora cuando lo amerite.
2. Monitorear y ajustar el estado del arte de la gestión por procesos; con el fin de determinar la articulación de los modelos, metodologías y técnicas, como mecanismo para el logro efectivo de los objetivos

1. Analizar y hacer recomendaciones sobre la definición y/o adopción de modelos, metodologías y técnicas necesarias para aumentar las capacidades instituciones en la gestión por procesos como mecanismo para el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales y para el logro efectivo de los objetivos estratégicos.
2. Proponer y aplicar, de acuerdo al marco de referencia y de gestión institucional, la forma como los modelos, metodologías y técnicas definidas y/o adoptadas se aplicarán a su interior, con el fin de procurar la mejor articulación de las mismas con la gestión por procesos de la universidad.
3. Facilitar y apoyar el alistamiento y la divulgación de los procesos diseñados para propiciar el alineamiento y compromiso de las partes interesadas y la correcta implementación de los mismos.
4. Realizar seguimiento y proponer acciones frente a la implementación de los procesos institucionales, de acuerdo a los diseños validados y divulgados con las partes interesadas para asegurar la ejecución adecuada y estandarizada de los mismos en la gestión institucional.
5. Analizar los datos obtenidos de la medición de resultados e impacto de la ejecución de los procedimientos para proponer acciones de mejora.
6. Proponer acciones de optimización en la ejecución de los procedimientos a partir de IA, automatización, entre otros.

Ubicación: Medellín

Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

Objetivo del cargo: Analizar permanentemente el desarrollo y aplicación del marco de referencia estratégico de la institución, con el fin de proponer acciones que permitan focalizar, priorizar y establecer esfuerzos y recursos integrando modelos, metodologías y técnicas de orden nacional e internacional en el diseño, gestión y mejoramiento de sus procesos.

1. Analizar la información correspondiente a la efectividad institucional para determinar el grado de cumplimiento de las metas de los objetivos estratégicos y establecer acciones de mejora cuando lo amerite.
2. Monitorear y ajustar el estado del arte de la gestión por procesos; con el fin de determinar la articulación de los modelos, metodologías y técnicas, como mecanismo para el logro efectivo de los objetivos

1. Analizar y hacer recomendaciones sobre la definición y/o adopción de modelos, metodologías y técnicas necesarias para aumentar las capacidades instituciones en la gestión por procesos como mecanismo para el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales y para el logro efectivo de los objetivos estratégicos.
2. Proponer y aplicar, de acuerdo al marco de referencia y de gestión institucional, la forma como los modelos, metodologías y técnicas definidas y/o adoptadas se aplicarán a su interior, con el fin de procurar la mejor articulación de las mismas con la gestión por procesos de la universidad.
3. Facilitar y apoyar el alistamiento y la divulgación de los procesos diseñados para propiciar el alineamiento y compromiso de las partes interesadas y la correcta implementación de los mismos.
4. Realizar seguimiento y proponer acciones frente a la implementación de los procesos institucionales, de acuerdo a los diseños validados y divulgados con las partes interesadas para asegurar la ejecución adecuada y estandarizada de los mismos en la gestión institucional.
5. Analizar los datos obtenidos de la medición de resultados e impacto de la ejecución de los procedimientos para proponer acciones de mejora.
6. Proponer acciones de optimización en la ejecución de los procedimientos a partir de IA, automatización, entre otros.

Ubicación: Medellín

Profesional Junior

Tecnológica

Administración de empresas

Ingeniería administrativa

Tecnología en Gestión Administrativa

1 año de experiencia

1 Vacante

Habilidades clave

• procesos
• administracion de empresas
• productividad y calidad

• Administrador de empresas
• Analista calidad