Auxiliar Administrativa para Gestión de Recursos Humanos

Auxiliar Administrativa para Gestión de Recursos Humanos

Palabras clave:

• Auxiliar Administrativa
• Asistente Administrativo
• Auxiliar de Contratación
• Administrativo de Recursos Humanos
• Soporte Administrativo

Como Auxiliar Administrativa, serás parte fundamental del equipo de Recursos Humanos, apoyando en la gestión eficiente del área de contratación y asegurando que todos los procesos se realicen de manera óptima.

Responsabilidades:

• Apoyar en la gestión de procesos de contratación y selección de personal.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y candidatos.
• Coordinar la documentación necesaria para la incorporación de nuevos empleados.
• Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos.
• Participar en la organización de eventos internos y capacitaciones del personal.
• Liquidacion de nomina
• Conocimiento de normatividad laboral

Requerimientos:

• Experiencia previa como Auxiliar Administrativa o en roles similares.
• Conocimiento en procesos de contratación y gestión de recursos humanos.
• Habilidad para manejar herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Nivel de educación:

• Tecnologo - profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Administración y oficina

Cargo:

• Analista Administrativo

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Manejo de Excel

Habilidades interpersonales:

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo