Asistente Contable y Administrativo

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Asegurar la integridad de la información contable (registros, conciliaciones y control financiero) y la eficiencia de los procesos administrativos (pagos, facturación, cartera, cobranza, viáticos, entre otros), contribuyendo a la toma de decisiones financieras oportunas y confiables.

Responsabilidades principales
  • Registrar y validar operaciones contables de acuerdo con la normativa vigente.
  • Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
  • Gestionar procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
  • Apoyar en la facturación, seguimiento de cartera y procesos de cobranza.
  • Administrar y controlar gastos, incluyendo viáticos y reembolsos.
  • Apoyar en cierres contables mensuales y reportes financieros.
  • Garantizar la correcta organización y archivo de la documentación contable y administrativa.
  • Dar soporte en auditorías internas y externas.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas (NIIF).
Requirements
  • Tecnólogo en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
  • 2 a 3 años de experiencia en roles contables, financieros y/o administrativos.
  • Conocimiento en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera).
  • Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
  • Experiencia en procesos de facturación, cartera y conciliaciones.
  • Manejo de software contable (ERP).
Requisitos deseables (Nice to Have)
  • Experiencia en empresas de consultoría o tecnología.
  • Manejo de Odoo u otros sistemas ERP similares.
  • Conocimiento en automatización de procesos administrativos.
  • Experiencia apoyando procesos de auditoría.
Competencias clave (Soft Skills)
  • Organización y atención al detalle
  • Responsabilidad y compromiso (ownership)
  • Autonomía y gestión del tiempo
  • Comunicación efectiva
  • Capacidad analítica
  • Resiliencia y manejo de presión
Benefits
  • ontrato directo con la compañía a término indefinido.
  • Modalidad híbrida: 2 días a la semana en oficina.
  • Horario: Lunes a viernes (horario de oficina).
  • Días adicionales de descanso: 10 días extra a las vacaciones legales, flexibles para trámites personales.
  • Póliza de seguro (beneficio corporativo).
  • Trabajo con equipo multidisciplinario, en un entorno colaborativo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.
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