Analista señior nomina

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Analista Senior de Nómina

Palabras clave:

  • Analista de Nómina
  • Especialista en Nómina
  • Gestor de Nómina
  • Analista de Compensación
  • Analista de Recursos Humanos
En el rol de Analista Senior de Nómina, tendrás la responsabilidad clave de ejecutar el proceso integral de nómina, garantizando no solo el cumplimiento normativo, sino también la precisión en las liquidaciones. Si buscas un entorno donde puedas aplicar tus habilidades técnicas y contribuir significativamente a la eficiencia operativa de la empresa, ¡este es tu lugar!
Como Especialista en Nómina, te integrarás a un equipo dinámico que valora la precisión y el compromiso. Trabajarás de cerca con el departamento de Recursos Humanos para asegurar que las políticas salariales se implementen eficazmente, contribuyendo a los objetivos estratégicos de la organización.

Este rol te ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente, adquirir nuevos conocimientos y tener visibilidad dentro de la empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el respeto. Si eres un Gestor de Nómina apasionado por la excelencia en los procesos y te motiva ser parte de un equipo que hace la diferencia, te invitamos a unirte a nosotros.

Responsabilidades:

  • Gestionar el proceso completo de nómina mensual.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  • Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la actualización de políticas salariales.
  • Generar reportes de nómina y análisis de compensaciones.
  • Resolver consultas relacionadas con la nómina de los empleados.

Requerimientos:

  • Experiencia mínima de 3 años como Analista de Nómina o Especialista en Nómina.
  • Conocimiento avanzado en legislación laboral y procesos de nómina.
  • Dominio de herramientas de gestión de nómina y software relacionado.
  • Habilidades analíticas para el análisis de compensaciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Nivel de educación:

  • Profesional

Sectores laborales:

  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina

Cargo:

  • Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Manejo de software
  • Análisis de datos
  • Gestión de nómina

Habilidades interpersonales:

  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas
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