Analista de selección

Analista de Selección

Palabras clave:

• Selection Analyst
• Analista de Recursos Humanos
• Consultor de Selección

¿Te apasiona la selección de personal y deseas marcar la diferencia en un equipo dinámico?

¡Esta es tu oportunidad! Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección que desempeñe un rol crucial en nuestra empresa. Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, serás responsable de atraer y seleccionar el mejor talento, impactando directamente en la cultura organizacional y en el éxito de nuestros objetivos empresariales.

Nuestro equipo se caracteriza por su colaboración, dinamismo y compromiso con la excelencia. Valoramos la diversidad, la innovación y el desarrollo continuo, y buscamos a alguien que comparta estos valores y esté listo para aportar activamente a nuestra misión.

Responsabilidades:

• Identificar y atraer talento calificado mediante diversas estrategias de reclutamiento.
• Realizar entrevistas estructuradas y evaluaciones de competencias.
• Colaborar con los gerentes de área para entender sus necesidades de contratación.
• Gestionar el proceso completo de selección desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.
• Asegurar una experiencia positiva para todos los candidatos durante el proceso de selección.

Requerimientos:

• Título universitario en Psicología Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 años como Recruitment Analyst o Talent Acquisition Specialist.
• Conocimiento de técnicas y herramientas de selección efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con múltiples prioridades.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos

Cargo:

• Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión de entrevistas
• Evaluación de competencias
• Manejo de ATS

Habilidades interpersonales:

• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo