Analista mr cultura y evaluación de desempeño
Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Analista Mr cultura y desarrollo, enfocado en ejecutar y co-diseñar proyectos estratégicos de formación, desempeño, cultura y desarrollo organizacional.
Requisitos:
Profesional en ciencias administrativas, humanas o ingenierías.
Especialización en desarrollo organizacional o talento humano
Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en diseño e implementación de planes de formación, diseño y ejecución de procesos de desempeño, gestión por competencias, onboarding, enfoque en evaluación de desempeño.
Ofrecemos:
Horario Hibrido lunes a viernes.
Estabilidad laboral
Desarrollo profesional y crecimiento.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno retador y humano, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.