Practicante de Psicología Organizacional

Serás parte fundamental apoyando procesos clave como selección, vinculación, desarrollo y la experiencia integral de nuestros colaboradores. ¡Ven y crece con nosotros!

Responsabilidades:

• Apoyar en la ejecución de procesos de selección y preselección de candidatos.
• Colaborar en la realización de entrevistas de retiro para obtener retroalimentación valiosa.
• Dar soporte en el seguimiento a los períodos de prueba de nuevos ingresos.
• Apoyar en la validación de antecedentes laborales para garantizar la calidad del talento.
• Gestionar y organizar la documentación administrativa relacionada con el talento humano.
• Contribuir al desarrollo de iniciativas para mejorar la experiencia del colaborador.

Requerimientos:

• Ser estudiante universitario/a de Psicología con aval institucional para realizar práctica profesional.
• Contar con disponibilidad de tiempo completo para la práctica.
• Tener una duración mínima de seis meses para la práctica profesional.
• No haber tenido un contrato de aprendizaje previo.
• Tener un gran interés en aprender sobre procesos de selección preselección de candidatos entrevistas de retiro diagnóstico organizacional evaluación de desempeño seguimiento a períodos de prueba y validación de antecedentes laborales.
• Manejo de herramientas ofimáticas básicas.