Psicólogo/a Organizacional y SST- Riesgo Psicosocial para Segovia1626118507-373
Experiencia mínima relacionada de dos (2) años preferiblemente en empresas de minería subterránea.
Misión del cargo: liderar de manera integral los procesos de gestión humana, desarrollo organizacional, seguridad y salud en el trabajo con énfasis en riesgo psicosocial, promoviendo una cultura organizacional saludable, segura y orientada al desempeño, mediante la evaluación, intervención, capacitación y seguimiento de factores psicosociales, fortalecimiento del clima laboral, bienestar y consciencia preventiva en todos los niveles de la organización.
Funciones:
- Desarrollo organizacional:
- Diseñar e implementar estrategias de clima, cultura y bienestar organizacional.
- Liderar procesos de diagnóstico organizacional.
- Fortalecer competencias de liderazgo y comunicación en jefaturas.
- Gestionar planes de intervención frente a conflictos laborales.
- Apoyar procesos de selección, inducción y evaluación de desempeño.
- Diseñar rutas de acompañamiento a líderes de área.
Seguridad y salud en el trabajo:
-Apoyar el cumplimiento del SG-SST.- Desarrollar programas de promoción de la salud mental laboral.
- Ejecutar campañas de prevención de riesgos psicosociales.
- Participar en investigaciones de ausentismo, estrés laboral y fatiga.
- Apoyar inspecciones, seguimiento documental y reportes de SST.
Riesgo psicosocial:
- Aplicar y analizar la batería de riesgo psicosocial.
- Elaborar informes técnicos y planes de intervención.
- Realizar medición periódica y seguimiento a hallazgos.
- Diseñar estrategias preventivas y correctivas por áreas.
- Acompañar procesos de intervención individual y grupal.
Formación y consciencia organizacional:
- Diseñar y ejecutar planes de capacitación.
Crear campañas de consciencia en:
- Salud mental.
- Liderazgo.
- Manejo del estrés.
- Autocuidado.
- Prevención del riesgo.
- Cultura de seguridad.
- Capacitar líderes, personal administrativo y operativo.
- Medir impacto de formación y transferencia al puesto de trabajo.
Conocimientos requeridos:
- Batería de riesgo psicosocial.
- Normatividad SST y riesgo laboral vigente en Colombia.
- Planes de intervención psicosocial.
- Clima y cultura organizacional.
- Desarrollo de liderazgo.
- Diseño instruccional y capacitación.
- Indicadores de talento humano.
- Manejo de informes técnicos y presentaciones gerenciales.
- Excel intermedio / indicadores.
- Gestión documental.
Tipo de contrato: término fijo.
Horario: lunes a viernes 7:00 am a 12:00 pm / 2:00 pm a 5:00 pm y sábados 7:00 am a 11:00 am
Lugar de trabajo: Segovia.
Proceso de Selección
El proceso de selección se realiza a través de Magneto - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
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