Analista de Selección y Contratación para Call Center-SUBA

Analista de Selección y Contratación para Call Center

Palabras clave:

• Analista de selección
• Generalista de talento humano
• Especialista en reclutamiento
• Coordinador de selección
• Reclutamiento masivo
• Call center
• Contratación
• Seguimiento a incapacidades
• Afiliaciones a seguridad social

Como Generalista de Talento Humano, serás responsable de gestionar el reclutamiento masivo y liderar procesos administrativos como afiliaciones a seguridad social y seguimiento a incapacidades. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades.

Responsabilidades:

• Gestionar el proceso de selección y reclutamiento masivo para el call center.
• Liderar procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social.
• Realizar reportes y seguimiento a novedades e incapacidades.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones psicológicas de candidatos.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos para mejorar procesos.

Requerimientos:

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Formación profesional en Psicología Administración de Empresas o áreas afines.
• Conocimiento en reclutamiento masivo y procesos de contratación.
• Experiencia en afiliaciones a seguridad social y seguimiento a novedades.
• Habilidad para realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Call center tele mercadeo BPO y afines
• Administración y oficina

Cargo:

• Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión de nómina
• Evaluación psicológica

Habilidades interpersonales:

• Comunicación efectiva
• Liderazgo
• Organización