Auxiliar iii gestión de descuentos - yopal - 825101-825102 - Nueva EPS
Descripción general
¡Atención Talento!Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
- Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
- Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.
- Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora; y preferiblemente, formación en técnicas de cobranza y gestión de cobro efectivo y recuperación de cartera.
Para desempeñarse como: Auxiliar III
Este cargo tiene como misión: Apoyar la ejecución integral del proceso de cartera a nivel nacional, mediante el desarrollo oportuno y eficiente de actividades de cobro, depuración y soporte documental, en cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos institucionales.Su labor contribuye a maximizar los ingresos de NUEVA EPS S.A. y a garantizar la continuidad en la prestación de los servicios de salud a los afiliados.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término FIJOHorario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
Salario: $ 2.193.000
"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”
¡Atención Talento!Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
- Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
- Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.
- Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora; y preferiblemente, formación en técnicas de cobranza y gestión de cobro efectivo y recuperación de cartera.
Para desempeñarse como: Auxiliar III
Este cargo tiene como misión: Apoyar la ejecución integral del proceso de cartera a nivel nacional, mediante el desarrollo oportuno y eficiente de actividades de cobro, depuración y soporte documental, en cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos institucionales.Su labor contribuye a maximizar los ingresos de NUEVA EPS S.A. y a garantizar la continuidad en la prestación de los servicios de salud a los afiliados.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término FIJOHorario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
Salario: $ 2.193.000
"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”
Auxiliar, asistencial y otros
Formación Tec profesional
Ingeniería industrial
Administración de empresas
Ingenierìa De Software
Administración de Servicios de Salud
Menos de un año de experiencia
1 Vacante
Habilidades clave
Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)- gestión eficaz de los procesos de depuración
- análisis de morosidad
- generación de reportes
- generación de respuestas a requerimientos de aportantes
- generación de estados de cuenta
- certificaciones
- paz y salvos
- acuerdos de pago
- Administrador de empresas
- Auxiliar administrativo en salud
- Ingeniero industrial
- Ingeniero de sistemas