Asesor Comercial de Call Center

Buscamos personas con talento y ambición para unirse a nuestro equipo de ventas como Asesor(a) Comercial de Call Center en Medellín. Si te apasionan las ventas, tienes una excelente comunicación y buscas estabilidad laboral, esta es tu oportunidad.

Información clave del cargo:

• Lugar de trabajo: Medellín
• Modalidad: Presencial
• Jornada laboral: Lunes a viernes en jornada fija. de 6 de la mañana a 2 de la tarde
• Salario básico mensual : $1.423.500 + Auxilio de transporte
• Comisiones por ventas. hasta 2 millones mensuales
• Tipo de contrato: Término indefinido

• Realizar llamadas salientes para presentar y ofrecer servicios a una cartera de clientes.
• Identificar las necesidades del cliente y presentar las mejores soluciones disponibles.
• Cerrar ventas de forma ética y profesional, alcanzando y superando las metas establecidas.
• Gestionar y registrar la información de cada interacción en las herramientas de la compañía.
• Participar activamente en sesiones de formación y coaching para mejorar continuamente tus habilidades.

• Formación académica: Bachiller académico culminado. Si tienes estudios técnicos o tecnológicos en ventas, mercadeo o servicio al cliente, ¡es un plus!
• Experiencia: Contar con 1 año de experiencia en ventas telefónicas o call center, pero si tienes menos de 1 año de experinecia, una gran actitud y aptitudes comerciales, no dudes en aplicar.
• Conocimientos: Manejo básico de herramientas ofimáticas. Agilidad para digitar y usar sistemas durante la llamada.
• Habilidades clave:
• Excelente comunicación y dicción: fundamental para un diálogo efectivo.
• Orientación al logro: ganas de alcanzar y superar metas.
• Resiliencia: capacidad para manejar el rechazo y las objeciones.
• Autocontrol emocional: profesionalismo ante cualquier situación.
• Adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a nuevos procesos y horarios.
• Actitud de servicio: vocación para generar una experiencia positiva en el cliente.

Consideraciones importantes:

• La disponibilidad para trabajar en la jornada fija propuesta es indispensable.
• La experiencia deseable es 1 año. La mínima requerida para aplicar al proceso de selección son 6 meses
• La empresa ofrece un proceso de formación inicial completo y remunerado.