Profesional en desarrollo y formación

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Descripción general

Importante empresa del sectoindustrial en la ciudad de Barranquilla, se encuentra en la búsqueda de un profesional cen Ingeniería Industrial, Psicología o Administración, con sólida experiencia en Formación y Desarrollo Organizacional.

Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación alineados a los objetivos estratégicos de la organización.

Medir el impacto de las iniciativas de formación y calcular el retorno de inversión (ROI) de los programas implementados.
Desarrollar y ejecutar planes de carrera y sucesión para fortalecer el talento interno.

Identificar necesidades de formación a través de análisis de desempeño y evaluaciones organizacionales.

Perfil requerido:

Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración o afines.

Mínimo 4 años de experiencia en formación y desarrollo de talento humano.

Conocimiento en metodologías de capacitación, diseño instruccional, evaluación de desempeño y gestión del talento.

Habilidades analíticas, enfoque estratégico y excelentes competencias de comunicación.

Se ofrece:

Vinculación con una organización sólida y en crecimiento.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Importante empresa del sectoindustrial en la ciudad de Barranquilla, se encuentra en la búsqueda de un profesional cen Ingeniería Industrial, Psicología o Administración, con sólida experiencia en Formación y Desarrollo Organizacional.

Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación alineados a los objetivos estratégicos de la organización.

Medir el impacto de las iniciativas de formación y calcular el retorno de inversión (ROI) de los programas implementados.
Desarrollar y ejecutar planes de carrera y sucesión para fortalecer el talento interno.

Identificar necesidades de formación a través de análisis de desempeño y evaluaciones organizacionales.

Perfil requerido:

Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración o afines.

Mínimo 4 años de experiencia en formación y desarrollo de talento humano.

Conocimiento en metodologías de capacitación, diseño instruccional, evaluación de desempeño y gestión del talento.

Habilidades analíticas, enfoque estratégico y excelentes competencias de comunicación.

Se ofrece:

Vinculación con una organización sólida y en crecimiento.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería industrial

4 años de experiencia

1 Vacante

Habilidades clave

Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)
  • Habilidades analisticas
  • recursos humanos
  • formación y desarrollo de personal
  • psicologo
  • ingenierías
  • administracion de empresas
  • expecialista en formación desarrollo
  • barranquilla
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  • Analista de gestión humana
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