[ref. s4002122] Coordinador de formación

Coordinador de Formación

Palabras clave:

• Coordinador de Formación
• Coordinador de Capacitación
• Líder de Desarrollo de Talento
• Responsable de Formación

Además, te encargarás de asegurar la transferencia y conservación del conocimiento clave para nuestra organización, contribuyendo así a nuestro éxito y sostenibilidad. Si eres un líder nato en el ámbito de la capacitación, esta es tu oportunidad de brillar y hacer una diferencia significativa.

Responsabilidades:

• Ser un aliado estratégico de los líderes y equipos para identificar necesidades formativas por rol y gerencia.
• Diseñar e implementar estrategias de formación y entrenamiento ajustadas a cada perfil.
• Liderar iniciativas de gestión del conocimiento y programas de transferencia.
• Acompañar procesos de evaluación de desempeño potencial y sucesión.
• Gestionar procesos de movilidad interna y cumplimiento normativo.
• Administrar el presupuesto de formación y medir el impacto de las iniciativas.

Requerimientos:

• Experiencia demostrada en roles de Coordinador de Capacitación o similar.
• Conocimiento avanzado en diseño instruccional y metodología de aprendizaje.
• Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa con diversos equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos

Cargo:

• Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Diseño instruccional
• Gestión de proyectos

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo efectivo
• Comunicación asertiva
• Pensamiento estratégico