[ref. r49312024] Líder de Capacitación y Desarrollo en Seguridad Privada

Líder de Capacitación y Desarrollo en Seguridad Privada

Palabras clave:

• Líder de Capacitación
• Jefe de Capacitación
• Coordinador de Formación
• Gerente de Desarrollo de Talento
• Desarrollo Organizacional
• tipo de ocntrato termino indefenido

Ofrecemos un ambiente profesional y colaborativo, estabilidad laboral, y un salario competitivo según tu perfil. Si tienes experiencia liderando procesos de capacitación y te apasiona el desarrollo organizacional, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Diseñar implementar y evaluar programas de capacitación alineados con las necesidades empresariales.
• Coordinar inducciones y entrenamientos técnicos y comportamentales.
• Liderar procesos de detección de necesidades de capacitación (DNC).
• Gestionar indicadores de efectividad y retorno de la capacitación.
• Desarrollar planes de carrera y desarrollo para los colaboradores.
• Apoyar programas de clima organizacional y bienestar.
• Asegurar el cumplimiento de normatividad y buenas prácticas en formación.

Requerimientos:

• Profesional en Psicología o Ingeniería Industrial.
• Especialización en Desarrollo Organizacional o Gerencia de Recursos Humanos preferible.
• Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo.
• Conocimiento en gestión por competencias y KPI’s.
• Experiencia con plataformas de formación virtual.
• Liderazgo comunicación asertiva y orientación a resultados.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Dirección y Gerencia

Cargo:

• Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión por competencias
• Uso de KPI's
• Formación virtual

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados