Líder de Equipo ARL

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En nuestra compañía, buscamos un Líder de Equipo ARL para coordinar nuestros procesos de venta y postventa, garantizando el crecimiento y mantenimiento de nuestras relaciones comerciales. El propósito de este rol es dirigir y motivar al equipo de líderes comerciales para alcanzar los objetivos de ventas de riesgos laborales, asegurando un servicio excepcional a nuestros clientes.

Este puesto es clave dentro de la organización, ya que fortalece nuestra presencia en el mercado y contribuye directamente al cumplimiento de nuestras metas estratégicas.

Responsabilidades:

  • Coordinar las actividades del equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Desarrollar estrategias de venta efectivas para incrementar la cartera de clientes.
  • Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
  • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio postventa de calidad.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear las metas comerciales con los objetivos de la empresa.

Requerimientos:

  • Profesional en carreras administrativas, economicas, ciencias de la salud, comerciales o financieras, con especialización en carreras administrativas o afines.
  • 4 años de experiencia como líder de equipos comerciales en compañías del sector asegurador.
  • Conocimiento profundo del mercado de seguros y ARL.
  • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones orientadas a resultados.

Condiciones:

  • Brindamos contrato a término indefinido, salario básico, más comisiones por cumplimiento de metas, beneficios extralegales (primas extralegales, beneficios eduativos, póliza de vida y póliza de salud, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad presencial.
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