Posición de Presentador/a de Juegos – Bogotá

Salario: Sueldo base fijo

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:

• Actuar como anfitrión/a y presentador/a de juegos en vivo en línea, interactuando con los jugadores con seguridad, energía y profesionalismo.
• Conducir las sesiones de juego de acuerdo con los estándares de la empresa, garantizando fluidez, precisión y una experiencia positiva para el usuario.
• Mantener una imagen profesional frente a cámara, demostrando concentración, agilidad y capacidad de adaptación durante cada transmisión.
• Colaborar de manera efectiva con el equipo y la gerencia en un entorno dinámico y multicultural.
• Mejorar continuamente la calidad de la presentación, contribuyendo a un ambiente atractivo que fomente la retención y satisfacción de los jugadores.

REQUISITOS:

• Dominio del español a nivel nativo (C1), con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Sólidas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para interactuar y entretener a una audiencia en vivo.
• Actitud profesional, autodisciplina y enfoque positivo en todo momento.
• Disposición para aprender y adaptarse mediante procesos de formación para cumplir con los estándares de calidad y desempeño de la empresa.
• Confianza para desempeñarse frente a cámara y representar la marca con entusiasmo y profesionalismo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:
• 6:30 a. m. – 3:30 p. m.
• 10:00 a. m. – 7:00 p. m.
• 2:30 p. m. – 11:30 p. m.
• 10:30 p. m. – 7:30 a. m.

BENEFICIOS:

• Salario mensual fijo competitivo.
• Inducción remunerada, capacitaciones y desarrollo profesional continuo.
• Pago adicional por turnos nocturnos, fines de semana y festivos, conforme a la legislación laboral vigente.
• Estudio moderno, cómodo y totalmente equipado, ubicado en una zona central y de fácil acceso.
• Oportunidades constantes para fortalecer habilidades de presentación y comunicación.
• Servicio de maquillaje y peinado durante los turnos laborales.
• Ambiente laboral dinámico e internacional, con equipos motivados y colaborativos.
• Planes claros de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
• Acceso a recursos de aprendizaje personalizados e interactivos para el desarrollo profesional continuo.
• Plan de asistencia médica y atención de emergencias.
• Alimentación diaria gratuita.
• Acceso a gimnasio dentro de las instalaciones.
• Bonificaciones por desempeño al cumplir o superar los objetivos establecidos.