Asistente administrativo y de talento humano
LOGISTRAL S.A.S. La Estrella
Empresa importadora y comercializadora
que requieran los procesos de selección, contratación, desvinculación, bienestar, desarrollo del talento humano, dirección y desarrollo de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo laboral, formación y
capacitaciones, seguridad y salud en el trabajo y eventos en general, así como
la gestión y consecución de todos los elementos y herramientas tangibles o
intangibles, requeridas para los procesos mencionados que conectan con la gestión
de compras.
Empresa, garantizando la práctica unificada de las políticas y la normatividad
legal; procedimientos y normas establecidos y el cumplimiento de los plazos
estipulados; monitoreando los registros e informaciones, generando debidamente
de sistemas de almacenamiento y equipos para el manejo de materiales del sector
logístico, busca Técnico y/o Tecnólogo en GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, ADMINISTRACIÓN HUMANA, GESTION EMPRESARIAL, o áreas administrativas y afines, para desempeñarse en el cargo deASISTENTE ADMINISTRATIVO Y DE TALENTO HUMANO, con experiencia mínima de 1 año.
Requisito Deseable: Manejo de softwarecomercial HEINSOHN NÓMINA/SAP BUSINESS ONE.
Competencias requeridas para el cargo:
- Gestión
- Habilidades
- Calidez
- Legislación
- Gestión
- Confidencialidad
- Capacidad
- Atención
al detalle
Con el objetivo de:
- Garantizar el soporte
que requieran los procesos de selección, contratación, desvinculación, bienestar, desarrollo del talento humano, dirección y desarrollo de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo laboral, formación y
capacitaciones, seguridad y salud en el trabajo y eventos en general, así como
la gestión y consecución de todos los elementos y herramientas tangibles o
intangibles, requeridas para los procesos mencionados que conectan con la gestión
de compras.
- Integrar y activar los procesos de
Empresa, garantizando la práctica unificada de las políticas y la normatividad
legal; procedimientos y normas establecidos y el cumplimiento de los plazos
estipulados; monitoreando los registros e informaciones, generando debidamente
su procesamiento en el sistema, revisando y prevalidando sus resultados.
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Graduado
Mínima Experiencia Laboral Requerida
2 años
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