Gerente de Punto de Venta
ACTIVOS S.A.S Bogotá
Gerente de Punto de Venta
Palabras clave:
- Gerente Punto de Venta
- Gerente de Ventas
- Gerente de Operaciones
- Jefe de Punto de Venta
- Responsable de Ventas
Como Gerente de Punto de Venta, serás pieza clave en la implementación de estrategias de ventas y operaciones que alineen con los objetivos corporativos. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo en un entorno colaborativo y dinámico.
Nuestra cultura se basa en la innovación, el respeto y el compromiso con la excelencia, valores que nos diferencian en el mercado. Si eres un Gerente de Ventas motivado y con visión estratégica, esta es tu oportunidad de brillar.
Responsabilidades:
- Supervisar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas y promoción para maximizar el desempeño del punto de venta.
- Monitorear y analizar las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio dentro del punto de venta.
- Gestionar la administración operativa diaria del punto de venta incluyendo la planificación de personal y el control de inventario.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 3 años como Gerente Punto de Venta o en roles similares como Gerente de Ventas y Gerente de Operaciones.
- Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento en estrategias de ventas y marketing.
- Capacidad para desarrollar e implementar planes operativos eficientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Ventas
- Dirección y Gerencia
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Gestión de equipos
- Análisis de mercado
- Control de inventario
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo efectivo
- Comunicación clara
- Resolución de problemas
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