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Con experiencia de un (1) año como formador en el sector administrativo. Misión del cargo: Asegurar la calidad y efectividad de los procesos asignados, mediante la capacitación, acompañamiento y evaluación continua del equipo, con el fin de fortalecer el desempeño y el cumplimiento de los estándares definidos.
Funciones: – Brindar inducción y entrenamiento al personal, para asegurar su adecuada adaptación a los procesos y herramientas. – Capacitar en metodologías, políticas y uso de herramientas, para garantizar la correcta ejecución de la gestión.

– Realizar auditorías de calidad en tiempo real, lado a lado y grabaciones, para evaluar el desempeño del equipo. – Retroalimentar al personal con base en au

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