Gerente Comercial Segmento Institucional

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Gerente Comercial Segmento Institucional

Palabras clave:

  • Gerente Comercial Segmento Institucional
  • Director Comercial Institucional
  • Jefe de Ventas Institucionales
  • Líder Comercial Corporativo
  • estrategia comercial
  • venta consultiva
  • clientes corporativos
  • CRM
  • desarrollo de negocios
  • relacionamiento con clientes
Estamos en búsqueda de un Gerente Comercial Segmento Institucional con sólida experiencia liderando equipos y desarrollando negocios en el ámbito institucional. Este rol es clave para dirigir la estrategia comercial de nuestra empresa, fortaleciendo el relacionamiento con clientes corporativos de alto nivel y asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento mediante un liderazgo cercano, táctico y orientado a resultados.

Como Director Comercial Institucional, se espera que potencie al equipo comercial y desarrolle nuevas oportunidades de negocio en sectores como construcción, educación, hoteles, entre otros.

Responsabilidades:

  • Liderar acompañar y potenciar al equipo comercial garantizando su desempeño y desarrollo.
  • Diseñar implementar y ejecutar estrategias de venta consultiva dirigidas a clientes institucionales y corporativos.
  • Desarrollar nuevos negocios y ampliar la participación en el mercado.
  • Gestionar indicadores presupuesto y pronósticos comerciales asegurando la rentabilidad del negocio.
  • Fortalecer el relacionamiento con gerencias y directivos de las empresas cliente.
  • Supervisar el uso del CRM y asegurar la calidad del proceso comercial.

Requerimientos:

  • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales y gestionando clientes institucionales.
  • Dominio de modelos de venta consultiva y enfoque en desarrollo de nuevos negocios.
  • Alta capacidad de relacionamiento.
  • Manejo de CRM y orientación a resultados.

Nivel de educación:

  • Profesional

Sectores laborales:

  • Dirección y Gerencia
  • Ventas
  • Construcción e infraestructura

Cargo:

  • Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Estrategia comercial
  • Gestión de CRM

Habilidades interpersonales:

  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Orientación a resultados
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