Analista administrativo

Perfil requerido:

Empresa busca Analista Administrativo para apoyo administrativo integral, con énfasis en procesos de talento humano, nómina y seguridad social, asegurando el correcto manejo de la información, el cumplimiento normativo y el soporte a la operación diaria de la empresa.

Funciones principales:

• Apoyo en procesos de talento humano (ingreso, novedades, archivo y seguimiento).
• Gestión y control de nómina (recolección de novedades, validaciones básicas).
• Manejo y revisión de planilla de seguridad social.
• Elaboración y actualización de reportes administrativos en Excel.
• Organización y custodia de documentación administrativa y laboral.
• Apoyo a diferentes procesos administrativos según requerimientos del área.

Requisitos:

Formación técnica, tecnológica o profesional en Administración, Contabilidad, Talento Humano o áreas afines.

Conocimientos básicos en:

Excel (tablas, fórmulas básicas, manejo de archivos).

Nómina y seguridad social.

Procesos básicos de talento humano y administrativos.

Experiencia mínima:– 1 año en cargos similares (deseable).

Buena organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.

Competencias:

Responsabilidad y compromiso.

Capacidad de análisis.

Buen manejo del tiempo.

Trabajo en equipo.

Comunicación asertiva.

Modalidad: presencial

de Lunes a Viernes de 8 A 5 PM, un sabado cada 15 dias.