Coordinador de Gestión Humana y SST - Colombia
Coordinador de Gestión Humana y SST - Colombia
Palabras clave:
- Coordinador de Gestión Humana y SST
- Coordinador de Talento Humano
- Coordinador SST
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Gestión Humana
- Selección de Personal
- Nómina
- Seguridad Social
- Reclutamiento Nacional
- Colombia
Se requiere un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente y experiencia integral en gestión del talento humano. Con amplio conocimientos y habilidades en procesos completos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional, nómina y seguridad social.
Asegurando el cumplimiento normativo a nivel laboral y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la correcta administración de nómina y seguridad social, y la ejecución de estrategias de reclutamiento y retención de talento humano. La posición impacta directamente la continuidad operativa, el clima laboral y el cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores.
Responsabilidades:
- Coordinar y supervisar la ejecución de las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de SST y gestión humana en Colombia.
- Liderar los procesos de selección de personal desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato idóneo.
- Administrar y ejecutar los procesos de nómina y seguridad social asegurando la precisión y oportunidad de los pagos y aportes.
- Desarrollar e implementar estrategias para la atracción retención y desarrollo del talento humano.
- Gestionar los programas de bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales.
- Asesorar a la gerencia en temas de gestión humana legislación laboral y SST.
- Promover una cultura organizacional orientada a la seguridad salud y desarrollo del talento.
Requerimientos:
- Experiencia en procesos de selección de personal a nivel nacional incluyendo reclutamiento y retención de talento.
- Manejo de sistemas de nómina y seguridad social asegurando el cumplimiento legal y oportuno de los pagos y aportes.
- Capacidad para diseñar e implementar planes de mejora en gestión humana y SST.
- Habilidad para interactuar con diferentes áreas de la organización y liderar equipos.
- Conocimiento en procesos de vinculación administración de personal y gestión de beneficios.
- Orientación a resultados proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
- Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines con licencia vigente en SST.
- Experiencia demostrable en coordinación de áreas de Gestión Humana.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
Cargo:
- Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Gestión SST
- Selección de personal
- Reclutamiento nacional
- Retención de talento humano
- Nómina
- Seguridad social
- Procesos de gestión humana
Habilidades interpersonales:
- Comunicación
- Liderazgo
- Resolución de problemas