Jefe de Maquila
JEFE DE PLANTA.
Funciones:
Verificar y controlar las condiciones de ingreso, almacenamiento y retiro de los productos de acuerdo con las especificaciones de calidad establecidas.
Realizar inspecciones diarias a las instalaciones en conjunto con Calidad- SST - Seguridad y mantenimiento, generar planes de trabajo de acuerdo a las novedades.
Planeación, control y manejo del personal que está a su cargo en el turno.
Planear, supervisar y controlar las actividades de turno, Entrada-Almacenamiento, alistamiento y salidas de todos los clientes del Cedi.
Garantizar que todas las activades del Cedi se realizan de acuerdo a los procedimientos establecidos por la compañía.
Supervisar que los inventarios se administren de acuerdo con la metodología establecida por la compañía.
Controlar el diligenciamiento y almacenamiento de los documentos que maneja el personal bajo su cargo.
Informar el estado de la maquinaria pesada, equipos y herramientas al área de mantenimiento y seguimiento de estos en la operación.
Asegurar el ingreso a las cámaras únicamente del personal autorizado según la plataforma que corresponda.
Garantizar que los movimientos de producto se realizan en el sistema Sislog
Coordinar, programar y conciliar con los demás procesos, todo lo relacionado con el personal a cargo, tales como asignación de horario en biométrico, capacitaciones, certificaciones de BPM, de alturas, de equipos de movimiento.
Realizar recorridos frecuentes durante su turno por las diferentes áreas para garantizar que se está trabajando de acuerdo con los estándares de la compañía 13 Garantizar el orden, aseo y Limpieza de las instalaciones
Manejo y gestión de indicadores de productividad- Liderazgo visible- Auditorías internas ¿ Ausentismos- inventarios-disponibilidad de equipos de movimiento diario
Entrega de turno a diario al supervisor entrante, donde se especifiquen como queda toda la operación 16 Comunicación continua con su Jefe de Operación y Director, dando respuesta oportunas a las solicitudes realizadas.
Reporte diario de la ocupación en el sistema.
Todas las demás que sean asignadas por su jefe inmediato, relacionados con el cargo.
Formación académica: Profesional o tecnólogo en carreras como Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería de alimentos y/o afines.
Experiencia: de al menos 2 años de experiencia en cargos similares en empresas de logística, alimentos, producción y manejo de personal.