Asistente de gestión humana y asuntos corporativos 1626273971-55
Empresa del sector agrícola, requiere para su equipo de trabajo asistente de gestión humana y asuntos corporativos con 2 años de experiencia en áreas de gestión humana o asuntos corporativos.
Nivel de estudios requeridos: tecnológicos o profesionales en gestión humana o áreas afines.
Responsabilidades y/o funciones del cargo:
expedir certificados laborales a los colaboradores que lo requieran, garantizando la veracidad y oportunidad de la información suministrada,elaborar y gestionar cartas relacionadas con procesos de retiro, cesantías, incapacidades y egresos médicos del personal,
realizar la logística y organización de actividades empresariales, tales como celebraciones de cumpleaños, conmemoraciones de fechas especiales y eventos institucionales,
elaborar comunicaciones internas, cartas formales y demás documentos requeridos por el área de gestión humana,
diseñar y actualizar formatos internos del área, como perfiles de cargo y formatos administrativos,
brindar apoyo al seguimiento de aspectos e impactos en las comunidades a través del programa buen vecino, custodiando las solicitudes recibidas, gestionando respuestas oportunas y manteniendo la respectiva evidencia documental,
realizar la identificación del perfil de riesgo en procesos de vinculación LAFT,
apoyar la programación de pagos a proveedores cuando sea requerido, incluyendo la validación de SAGRILAFT y la creación de proveedores en el ERP,administrar, controlar y realizar la legalización de los gastos de caja menor del área o de la empresa, garantizando el soporte documental correspondiente,
realizar la inducción a contratistas en la plataforma VerifiCAS y elaborar los informes correspondientes sobre el cumplimiento de requisitos,
hacer seguimiento a contratistas y proveedores en relación con el cumplimiento de requisitos documentales y normativos,
apoyar las actividades administrativas y operativas del área de gestión humana, garantizando el adecuado
manejo de la información y la confidencialidad de los datos,colaborar en los diferentes requerimientos y actividades adicionales que demande el área.
Conocimientos o requisitos específicos:
manejo avanzado de Excel y paquete Office,conocimiento en gestores de nómina y plataformas de gestión humana,
capacidad para generar reportes e informes de gestión,
manejo de información sensible y confidencial.
Competencias laborales requeridas:
organización y atención al detalle,comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
Salario: $ 2.475.740 + prestaciones sociales de leyTipo de contrato: término fijo
Jornada laboral: lunes a viernes
Lugar de trabajo: Maceo (Corregimiento de San José del Nus, km 5 vía Municipio de Caracolí).
Proceso de Selección
El proceso de selección se realiza a través de Magneto - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Magneto y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Magneto) para seguir a la etapa presencial.
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
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