Profesional o Tecnica en Administracion de Empresas
Elaborar y revisar la nómina de empleados.
Calcular: salarios
horas extrasrecargos
comisiones
vacaciones
primas
cesantías
intereses de cesantías
liquidaciones
Verificar descuentos legales y autorizados.
Aportes a seguridad socialRealizar la liquidación y pago de: salud
pensiónARL
caja de compensación
SENA
ICBF
Manejar plataformas PILA.
Afiliaciones y novedadesGestionar afiliaciones y retiros de empleados.
Reportar novedades: incapacidades
licenciasvacaciones
cambios salariales
accidentes laborales
Relación con SG-SST
Dentro del SG-SST, el manejo correcto de seguridad social es fundamental porque:
garantiza cobertura ante accidentes y enfermedades laborales; asegura afiliación a la ARL; permite seguimiento al ausentismo e incapacidades; ayuda a controlar riesgos laborales y cumplimiento legal.
Auditoría y cumplimiento legalVerificar que los pagos se hagan correctamente y a tiempo.
Preparar documentación para auditorías laborales.
Evitar sanciones por incumplimientos.
Reportes e indicadoresElaborar informes de: costos de nómina
incapacidadesausentismo
accidentalidad
Analizar impacto financiero del talento humano.
Elaborar y revisar la nómina de empleados.
Calcular: salarios
horas extrasrecargos
comisiones
vacaciones
primas
cesantías
intereses de cesantías
liquidaciones
Verificar descuentos legales y autorizados.
Aportes a seguridad socialRealizar la liquidación y pago de: salud
pensiónARL
caja de compensación
SENA
ICBF
Manejar plataformas PILA.
Afiliaciones y novedadesGestionar afiliaciones y retiros de empleados.
Reportar novedades: incapacidades
licenciasvacaciones
cambios salariales
accidentes laborales
Relación con SG-SST
Dentro del SG-SST, el manejo correcto de seguridad social es fundamental porque:
garantiza cobertura ante accidentes y enfermedades laborales; asegura afiliación a la ARL; permite seguimiento al ausentismo e incapacidades; ayuda a controlar riesgos laborales y cumplimiento legal.
Auditoría y cumplimiento legalVerificar que los pagos se hagan correctamente y a tiempo.
Preparar documentación para auditorías laborales.
Evitar sanciones por incumplimientos.
Reportes e indicadoresElaborar informes de: costos de nómina
incapacidadesausentismo
accidentalidad
Analizar impacto financiero del talento humano.
RequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Gestión organizacional
Disponibilidad de viajar: Si
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, intendencia, administration, quartermaster, administracion, system, sistema