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Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en analítica de datos, construcción de indicadores, automatización de reportes y diseño de tableros de control que permitan transformar grandes volúmenes de información en insights accionables.
Tendrás la oportunidad de: Diseñar y evolucionar indicadores estratégicos de Talento Humano. Construir y automatizar reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones basadas en datos.
Garantizar la calidad, confiabilidad y confidencialidad de la información. Acompañar a los diferentes procesos de Talento Humano en la medición y seguimiento de sus iniciativas. Valoramos experiencia en herramientas de analítica y visualización de datos como Power BI, Tableau, SQL o similares; manejo avanzado de Excel; conocimiento de SAP HR y formación complementaria en Analítica de Datos, Business Intelligence o Gestión de Proyectos.
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