Aprendiz SENA - Administrativo

Aprendiz Administrativo (Bienestar Laboral)

Palabras clave:

• Aprendiz Administrativo
• Bienestar Laboral
• Gestión Humana
• Recursos Humanos
• Practicante Administrativo
• Auxiliar Administrativo
• Aprendiz de Recursos Humanos
• Aprendiz de Gestión Humana
• Riesgo Psicosocial
• Gestión documental
• Microsoft Excel
• Microsoft Office
• Tabulación de datos
• Diseño de piezas informativas

Este Auxiliar Administrativo tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico.

Responsabilidades:

• Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar laboral.
• Realizar seguimiento de coberturas de programas de bienestar.
• Gestionar y organizar la documentación del área de gestión humana.
• Apoyar en la aplicación y tabulación de la Batería de Riesgo Psicosocial.
• Colaborar en la coordinación de comités (Convivencia Laboral Género etc.).
• Apoyar en la gestión de caja menor y seguimiento de gastos.
• Asistir en la organización y logística de capacitaciones.
• Actualizar indicadores de gestión del área de bienestar laboral.
• Diseñar piezas informativas para la comunicación interna sobre iniciativas de bienestar.
• Apoyar en la gestión documental y archivo de información relevante.

Requerimientos:

• Estar cursando formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas gestión humana recursos humanos psicología o áreas sociales.
• Manejo de Microsoft Excel y Microsoft Office a nivel competente.
• Experiencia en gestión documental y tabulación de datos.
• Conocimiento en diseño de piezas informativas para comunicación interna.
• Capacidad para apoyar en la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial.
• Habilidad para colaborar en la coordinación de comités y seguimiento de indicadores.
• Disponibilidad para modalidad presencial.
• Se requiere Aprendiz Administrativo para apoyar los procesos de Bienestar Laboral.
• El Practicante Administrativo participará en la gestión de la caja menor.
• Se busca un Aprendiz de Recursos Humanos con enfoque en el apoyo operativo y administrativo del área de Gestión Humana.
• Este Auxiliar Administrativo tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico.

Nivel de educación:

• Técnico

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Servicios generales Aseo y Seguridad
• Administración y oficina

Cargo:

• Auxiliar

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Microsoft Excel
• Microsoft Office
• Gestión documental
• Tabulación de datos
• Diseño de piezas informativas