Analista de Nomina

• Funciones Principales Gestionar el ciclo completo de nómina (quincenal y mensual). Administrar aportes a seguridad social y nómina electrónica (PILA). Realizar cierres contables relacionados con nómina. Manejar personal temporal y control de matrices del SENA. Controlar novedades, incapacidades y su respectivo recobro. Elaborar reportes, indicadores (KPIs) y análisis en Excel avanzado y Siesa Web. Requisitos Profesional, Tecnologo en Contaduria, Ingenieria Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines Siesa WEB, Excel avanzando (Macros, tablas dinamicas), excelente ortografia y redacción, presentación de Informes Experiencia Más de 3 años en grandes superficies, retail o empresas de producción Manejo de Siesa Web, así como gestión de empleados temporales, matrices del SENA y recobro de incapacidades. Competencias Atención al detalle: Precisión en la liquidación de nómina y validación de novedades. Capacidad analítica: Interpretación de datos, cálculos y generación de reportes. Conocimiento normativo: Manejo de legislación laboral y seguridad social. Comunicación efectiva: Claridad para atender dudas de colaboradores y trabajo en equipo.

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