Analista de Gestión Humana en Manizales

Analista de Gestión Humana en Manizales

Palabras clave:

• Analista de Gestión Humana.
• Ejecutivo de Cuenta.
• Consultor de Recursos Humanos.
• Especialista en Gestión de Talento.

La empresa ofrece estabilidad laboral, un salario competitivo de 2.600.000 más prestaciones sociales, y la oportunidad de trabajar en un entorno híbrido de lunes a viernes, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Responsabilidades:

• Gestionar la nómina y procesos de contratación.
• Realizar descargos y evaluaciones de desempeño.
• Proporcionar un servicio al cliente de alta calidad.
• Manejar relaciones con empleados y clientes internos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.

Requerimientos:

• Tecnólogo o Profesional en administración ingeniería psicología o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
• Conocimiento sólido en nómina contratación descargos y evaluación de desempeño.
• Excelentes habilidades de servicio al cliente.

Nivel de educación:

• Tecnólogo

Habilidades técnicas:

• Gestión de nómina.
• Evaluación de desempeño.
• Descargos.

Habilidades interpersonales:

• Comunicación efectiva.
• Resolución de conflictos.