Técnico en Soporte Corporativo (Inclusión Laboral) - Colombia

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Técnico en Soporte Corporativo (Inclusión Laboral) - Colombia

Palabras clave:

  • técnico en soporte
  • soporte técnico corporativo
  • técnico en sistemas
  • service desk
  • mesa de ayuda

¿Eres un técnico en soporte o técnico en sistemas y buscas una oportunidad inclusiva en soporte técnico corporativo, de lunes a viernes?

Esta vacante está diseñada para personas en condición de discapacidad que quieren seguir creciendo en tecnología. Tu misión será asegurar el funcionamiento diario de equipos, sistemas y servicios tecnológicos de nuestros usuarios internos. Ayudarás a resolver incidentes, solicitudes y requerimientos técnicos, mejorando la productividad del equipo y la experiencia tecnológica de la empresa.
Tendrás contacto directo con usuarios corporativos, siendo un punto clave de comunicación entre el área de tecnología y el resto de la organización. Este es un ambiente inclusivo que valora la diversidad y ofrece ajustes razonables para personas en condición de discapacidad.

Tendrás oportunidades de aprendizaje en soporte técnico corporativo, redes, hardware, software y herramientas de mesa de ayuda. Puedes crecer hacia posiciones de analista de soporte, administrador de sistemas o roles más avanzados en TI.

Postúlate a esta vacante de técnico en soporte.

Responsabilidades:

  • Brindar soporte técnico a usuarios internos en hardware software y redes.
  • Diagnosticar y resolver incidentes y requerimientos técnicos de manera oportuna.
  • Instalar configurar y mantener equipos y sistemas operativos.
  • Gestionar solicitudes de servicio a través de herramientas de ticketing.
  • Documentar procedimientos y soluciones técnicas.

Requerimientos:

  • Formación como Técnico o Tecnólogo en Sistemas Telecomunicaciones o afines.
  • Experiencia en soporte técnico a usuarios corporativos.
  • Conocimiento en hardware software redes básicas y sistemas operativos Windows.
  • Manejo de herramientas de ticketing y service desk.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.
  • Ser una persona en condición de discapacidad.

Habilidades interpersonales:

  • Atención al usuario
  • Resolución de problemas
  • Comunicación
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