Practicante De Psicología (psicología Organizacional)
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Practicante de Psicología (Psicología Organizacional) - Talento Humano
Palabras clave:
- Practicante de Psicología Organizacional
- Talento Humano
- Recursos Humanos
- Reclutamiento y Selección
- Prácticas Universitarias
- Psicología Organizacional
- Entrevistas por Competencias
- Revisión de Hojas de Vida
- Gestión del Talento
- Servicios Profesionales
Contribuirás a que la empresa atraiga y vincule el talento adecuado, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad de los procesos de selección. Desarrollarás competencias clave en psicología organizacional, manejo de recursos humanos y habilidades de entrevista en un entorno estructurado con lineamientos claros y retroalimentación constante.
Se trata de una práctica presencial donde conocerás la dinámica interna del área de talento humano y metodologías actuales de selección.
Responsabilidades:
- Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo
- Filtrado y revisión de hojas de vida según perfil requerido
- Aplicación de pruebas psicotécnicas (si aplica)
- Coordinación de agendas para entrevistas con candidatos y stakeholders internos
- Acompañamiento en entrevistas de selección y evaluación de candidatos
- Apoyo en la elaboración de informes de selección
- Colaboración en la actualización de bases de datos de talento humano
- Participación en proyectos de desarrollo organizacional
Requerimientos:
- Estudiante de pregrado en Psicología (etapa de prácticas universitarias)
- Disponibilidad para realizar prácticas presenciales
- Conocimiento en psicología organizacional
- Habilidad para realizar entrevistas por competencias
- Experiencia básica en reclutamiento y selección
- Capacidad para la revisión de hojas de vida
- Manejo de Excel básico
- Familiaridad con herramientas ofimáticas
- Conocimiento de portales de empleo
- Deseable manejo de LinkedIn Recruiter
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
- Asistente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Psicología organizacional
- Entrevistas por competencias
- Reclutamiento y selección
- Revisión de hojas de vida
- Excel básico
- Herramientas ofimáticas
- Portales de empleo
- LinkedIn Recruiter
Habilidades interpersonales:
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Organización
KERALTY S.A.SBogotá
Practicante Universitario de Psicología (Psicología Organizacional) -
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