Encargado/a de tienda, subgerente, Colíder o Segundo de tienda con experiencia

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En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Encargado/a de tienda, Subgerente o coadministrador/a de tienda

Funciones:

Gestión de recursos y apoyo a los procesos de control propios de la tienda como ventas, arqueos, inventarios, gestión de indicadores y manejo de la información, entre otros. El personal seleccionado puede proyectarse dentro de la compañía.

Formación académica: Bachiller, Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o comerciales
Experiencia: De al menos un año como subgerente/gerente o administrador de tiendas similares del sector retail
Salario: Salario básico $1.500.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo
Jornada laboral: Jornada laboral de domingo a domingo, 46 horas semanales, un día de descanso entre semana

Contrato: Obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimento

Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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Subgerente Medico

apartmentVIVA1A Estadio - Antioquia - NoroccidenteplaceMedellín
Viva 1A IPS requiere Subgerente Médico, encargado de garantizar el cumplimiento del costo médico presupuestado con racionalidad, pertinencia e implementación del modelo de atención. Será responsable del control y seguimiento al costo medico...
apartmentMaajiplaceEnvigado, 9 km de Medellín
Como subgerente de tienda, apoyarás la gestión comercial para asegurar que se alcancen los objetivos de ventas a través de la prospección de clientes, identificación de necesidades y seguimiento post-venta. Esperamos que, como asistente de gerencia de tienda...
electric_boltInicio inmediato

Gerente Regional Antioquia - Banco Agrario

apartmentBanco AgrarioplaceMedellín
Título de Especialización relacionado con el área del cargo.  •  Laborales: Cuatro (4) años de experiencia bancaria manejando Regionales o Zonales, en cargos de nivel de Gerente o Subgerente Comercial, es decir, con manejo de temas comerciales, de personal...