Analista de Recursos humanos

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Analista de Recursos Humanos (Gestión Humana) - Bogotá

Palabras clave:

  • Analista de Recursos Humanos
  • Analista de Gestión Humana
  • Analista de Talento Humano
  • Bogotá
  • Recursos Humanos
  • Excel intermedio
  • Selección de personal
  • Bienestar laboral
  • Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
  • Gestión documental
  • Contrato de obra o labor
  • Salario $2.500.000
Se requiere Analista de Recursos Humanos en Bogotá para apoyar procesos de gestión humana, con contrato de obra o labor y salario de $2.500.000. La posición está orientada a la ejecución operativa de selección, bienestar laboral y apoyo administrativo en talento humano.
Este rol contribuye a la operación diaria de la gestión humana y al soporte de los equipos internos. Se considera a profesionales recién graduados y la posición permite participación en diferentes procesos de gestión humana, brindando exposición a varios subprocesos de RRHH como selección, bienestar, SST, formación y comunicaciones internas.

La modalidad es presencial, con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Se valorará experiencia mínima de seis meses, incluyendo prácticas. Se busca un Asistente de Recursos Humanos con manejo de Excel intermedio y experiencia en selección de personal.

Responsabilidades:

  • Apoyar los procesos de selección de personal.
  • Gestionar la publicación de vacantes y filtros de hojas de vida.
  • Coordinar la programación y realización de entrevistas.
  • Implementar iniciativas de bienestar laboral para los empleados.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
  • Participar en la inducción y capacitación de nuevo personal.
  • Apoyar las comunicaciones internas de la organización.
  • Realizar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
  • Utilizar Excel intermedio para análisis y reportes.

Requerimientos:

  • Profesional en Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o afines.
  • Experiencia mínima de seis meses en recursos humanos incluyendo prácticas.
  • Manejo de Excel intermedio.
  • Conocimiento en gestión documental.
  • Experiencia en publicación de vacantes.
  • Capacidad para realizar filtros de hojas de vida.
  • Experiencia en coordinación de entrevistas.
  • Conocimiento en bienestar laboral.
  • Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
  • Experiencia en inducción y capacitación.
  • Habilidades de comunicación interna.

Nivel de educación:

  • Profesional

Sectores laborales:

  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina

Cargo:

  • Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Excel intermedio
  • Gestión documental
  • Publicación de vacantes
  • Filtros de hojas de vida
  • Coordinación de entrevistas
  • Bienestar laboral
  • Seguridad y Salud en el Trabajo SST
  • Inducción y capacitación
  • Comunicaciones internas

Habilidades interpersonales:

  • Comunicación interpersonal
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Atención al detalle
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