Vacante para Psicólogo de Selección: ¡Únete a nuestro equipo!

Vacante para Psicólogo de Selección: ¡Únete a nuestro equipo!

Palabras clave:

• Psicólogo de Selección
• Selección de Personal
• Recursos Humanos

Trabajarás en un entorno colaborativo, donde tu liderazgo y orientación a resultados serán esenciales para el éxito.

Responsabilidades:

• Realizar procesos de selección masiva a nivel nacional.
• Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas.
• Conducir entrevistas por competencias.
• Coordinar y ejecutar assessment center.
• Gestionar herramientas ofimáticas para optimizar procesos.

Requerimientos:

• Título profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia mínima de 2 años en selección masiva.
• Dominio de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
• Habilidad en el manejo de assessment center.
• Competencia en herramientas ofimáticas.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Administración y oficina

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Manejo de ofimática

Habilidades interpersonales:

• Trabajo en equipo
• Resolución de conflictos
• Orientación al usuario
• Orientación a resultados
• Liderazgo