Coordinador de Zona

Coordinador de Zona

Palabras clave:

• Coordinador de Zona
• Supervisor Regional
• Encargado de Área
• Líder de Zona
• manejo de personal
• gestión de horarios
• manejo de inventarios

Un Coordinador Regional o Líder de Zona efectivo deberá garantizar la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Se valorará experiencia previa en roles similares, como Supervisor Regional o Encargado de Área, para asegurar una operación sin contratiempos y el máximo rendimiento del equipo.

Responsabilidades:

• Supervisar y dirigir el equipo de trabajo en cuatro puntos de servicio.
• Gestionar y optimizar los horarios del personal a cargo.
• Controlar y supervisar los inventarios de materia prima en cada punto.
• Coordinar la implementación de mejoras operativas.

Requerimientos:

• Bachillerato completo con experiencia relevante o título Técnico/Tecnólogo en administración mercadeo o áreas afines.
• Experiencia demostrable en manejo de personal y control de inventarios.
• Edad mínima de 30 años.
• Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Vehículo propio.

Nivel de educación:

• Técnico

Sectores laborales:

• Administración y oficina
• Ventas

Cargo:

• Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión de personal
• Control de inventarios

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo efectivo
• Comunicación efectiva
• Resolución de problemas