Generalista de recursos humanos para la unión 1626061271.18

apartmentServicio de empleo Comfama placeLa Unión calendar_month 

Descripción general

Importante empresa busca para su equipo de trabajo generalista de recursos humanos con experiencia de 1 año en el área, para realizar reclutamiento, selección y contratación.

Nivel educativo: tecnología en recursos humanos o administración.

Conocimientos técnicos:
  • Reclutamiento, selección y acompañamiento de cliente.
  • Nomina (Preferiblemente).
  • Procesos de recursos humanos.
Competencias laborales:
  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad.
  • Proactividad.
Funciones:
  • Reclutamiento y selección: coordina entrevistas y procesos de contratación para asegurar que los nuevos empleados se alineen con la cultura de la empresa.
  • Gestión de relaciones laborales: media en conflictos internos y promueve un ambiente de trabajo saludable.
  • Capacitación y desarrollo: organiza programas de formación para mejorar las habilidades del personal.
  • Compensaciones y beneficios: administra planes de remuneración y beneficios para los empleados.
  • Cumplimiento normativo: asegura que la empresa cumpla con las regulaciones laborales vigentes.
Salario: $1. 925. 000 + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: obra labor, con posibilidad de pasar directo con la compañía.
Horario: de 8:00 a. m a 5:30 pm inhause, sábados desde las 11:00 am en cliente o en casa, varía de acuerdo al cliente.

Lugar de trabajo: La Unión Antioquia.

Importante empresa busca para su equipo de trabajo generalista de recursos humanos con experiencia de 1 año en el área, para realizar reclutamiento, selección y contratación.

Nivel educativo: tecnología en recursos humanos o administración.

Conocimientos técnicos:
  • Reclutamiento, selección y acompañamiento de cliente.
  • Nomina (Preferiblemente).
  • Procesos de recursos humanos.
Competencias laborales:
  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad.
  • Proactividad.
Funciones:
  • Reclutamiento y selección: coordina entrevistas y procesos de contratación para asegurar que los nuevos empleados se alineen con la cultura de la empresa.
  • Gestión de relaciones laborales: media en conflictos internos y promueve un ambiente de trabajo saludable.
  • Capacitación y desarrollo: organiza programas de formación para mejorar las habilidades del personal.
  • Compensaciones y beneficios: administra planes de remuneración y beneficios para los empleados.
  • Cumplimiento normativo: asegura que la empresa cumpla con las regulaciones laborales vigentes.
Salario: $1. 925. 000 + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: obra labor, con posibilidad de pasar directo con la compañía.
Horario: de 8:00 a. m a 5:30 pm inhause, sábados desde las 11:00 am en cliente o en casa, varía de acuerdo al cliente.
Lugar de trabajo: La Unión Antioquia.
  • Con 1 año de experiencia
  • tecnología en recursos humanos o administración

Auxiliar, asistencial y otros

Secretariado

Administración de personal

Ejecutivo

1 Vacante

Requisitos para postularse
  • Con 1 año de experiencia
  • tecnología en recursos humanos o administración

Habilidades clave

Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)
  • Administración de personal
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