Gerente Comercial

Gerente Comercial Estratégico

Palabras clave:

• Gerente Comercial
• Director Comercial

Buscamos un Gerente Comercial Estratégico. Este cargo es crucial para definir y ejecutar el plan comercial anual, maximizar la participación de mercado y asegurar la rentabilidad. Como Responsable de Ventas, serás el encargado de liderar un equipo dinámico, establecer metas claras y mantener relaciones sólidas con nuestros principales distribuidores y mayoristas.

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar el plan comercial anual estableciendo metas de ventas y rentabilidad.
• Diseñar estrategias para mejorar la rotación de inventario y posicionar productos.
• Desarrollar y mantener relaciones con distribuidores talleres y mayoristas.
• Negociar acuerdos comerciales y condiciones de pago favorables.
• Implementar programas de fidelización y postventa.
• Reclutar y motivar al equipo de ventas asignando metas individuales.
• Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Analizar tendencias del mercado de motos y repuestos identificando oportunidades.
• Coordinar campañas publicitarias y presencia en ferias del sector.
• Monitorear indicadores clave de desempeño: ventas márgenes rotación de inventarios.
• Elaborar reportes de resultados y proyecciones para la gerencia general.

Requerimientos:

• Especialización/Maestría en Administración Mercadeo o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial.
• Conocimiento en sectores de lubricantes motor y ventas B2B.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para liderar y motivar equipos de ventas.
• Habilidad para realizar análisis de mercado y desarrollar estrategias comerciales.

Salario: $12..0000 más comisiones

Nivel de educación:

• Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

• Ventas
• Dirección y Gerencia
• Mercadeo y Publicidad

Cargo:

• Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Análisis de mercado
• Gestión de CRM
• Planificación estratégica

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Negociación